Verfügbarkeit: Wer führt in (die) Zukunft?

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Wer führt in (die) Zukunft? Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 5. Studie
Von:	Sonja Bischoff
Person:	Bischoff, Sonja 1947-2016 Verfasser aut
Hauptverfasser:	Bischoff, Sonja 1947-2016 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bielefeld wbv, Bertelsmann 2010
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	DGFP-PraxisEdition 97
Notation:	DL 4000 MS 3050 MS 5500 QP 380 QV 221 QV 578 QV 584
Schlagwörter:	Geschlechterrolle Führungskraft Umfrage Chancengleichheit Weibliche Führungskraft Deutschland
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Beschreibung:	Früher mit der Nummer 9783763932665
Umfang:	258 S. überw. graph. Darst. 210 mm x 148 mm
ISBN:	9783763938612 3763938613

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adam_text	INHALT VORWORT 9 DANK 11 1 ZIELE, FRAGESTELLUNGEN UND DURCHFUEHRUNG DER UNTERSUCHUNG 13 2 DIE FUEHRUNGSKRAEFTE IN DIESER UNTERSUCHUNG: WO UND WOFUER SIE ARBEITEN 17 2.1 BRANCHE 17 2.2 UNTERNEHMENSGROESSE 18 2.3 HIERARCHISCHE POSITION 20 2.4 ALTER 21 2.5 AUFGABENBEREICHE 22 2.6 BETEILIGUNG 25 2.7 EINKOMMEN 26 2.8 ARBEITSZEIT 28 2.9 FRAUENANTEILE IN FUEHRUNGSPOSITIONEN 31 2.10 INTERNATIONALITAET IN DER FUEHRUNG 34 3 DIE FAMILIE: HEMMSCHUH ODER FOERDERER DER KARRIERE? 35 3.1 HERKUNFT 35 3.2 ERFOLG UND HERKUNFT 37 3.3 GESCHWISTER 39 3.4 LEBENSPARTNER UND LEBENSPARTNERIN 39 3.5 KINDER 43 3.6 GUENSTIGE BEDINGUNGEN FUER DIE VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND KARRIERE 48 3.7 ZUSAMMENFASSUNG 52 4 ERFOLGSFAKTOREN UND HINDERNISSE AUF DEM WEG NACH OBEN 53 4.1 STUDIUM ZAEHLT UND ZAHLT SICH AUS 53 4.1.1 AUSBILDUNG 53 4.1.2 AUSBILDUNG UND HIERARCHISCHE POSITION 54 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1001705092 DIGITALISIERT DURCH INHALT 4.1.3 STUDIUM ODER LEHRE - WO BRAUCHT MAN WAS? 56 4.1.3.1 AUSBILDUNG UND BRANCHE 56 4.1.3.2 AUSBILDUNG UND UNTERNEHMENSGROESSE 57 4.1.3.3 AUSBILDUNG UND FUNKTION 59 4.1.4 AUSBILDUNG UND GEHALT 61 4.1.5 ZUSAMMENFASSUNG 65 4.2 SONSTIGE ERFOLGSFAKTOREN 65 4.2.1 ERFOLGSFAKTOREN FUER DEN KARRIERESTART 66 4.2.2 ERFOLGSFAKTOREN AUS DER SICHT DER FUEHRUNGSKRAEFTE DER ERSTEN FUEHRUNGSEBENE.... 68 4.2.3 ERFOLGSFAKTOREN AUS DER SICHT DER SPITZENVERDIENER 69 4.2.4 ZUSAMMENFASSUNG 70 4.3 WAS BEHINDERT DEN KARRIERESTART? 71 4.3.1 HINDERNISSE BEIM BERUFSEINSTIEG 71 4.3.2 ZUSAMMENFASSUNG 74 4.4 WIE GEHT ES WEITER NACH OBEN? 74 4.4.1 ERFOLGSFAKTOREN IN DER AUFSTIEGSPHASE 74 4.4.2 ERFOLGSFAKTOREN DER BESONDERS ERFOLGREICHEN 72 4.4.3 DAS BESONDERE DER FUEHRUNGSKRAFT 78 4.4.4 FOERDERUNG DURCH VORGESETZTE 80 4.4.5 KARRIERE DURCH MOBILITAET? 81 4.4.6 KARRIERE DURCH UNTERNEHMENSWECHSEL? 83 4.4.7 KARRIERE DURCH BETRIEBSTREUE? 84 4.4.8 DER EINFLUSS VON NETZWERKEN 86 4.4.9 ZUSAMMENFASSUNG 88 4.5 STOLPERSTEINE AUF DEM WEG NACH OBEN 89 4.5.1 HINDERNISSE IN DER AUFSTIEGSPHASE 89 4.5.2 ZUSAMMENFASSUNG 94 EXKURS: GLEICHSTELLUNG VON FRAUEN UND MAENNERN 94 5 DIE POSITION UND DAS GELD 99 5.1 EINKOMMEN UND HIERARCHISCHE POSITIONEN 99 5.2 EINKOMMEN IN STABS- UND LINIENPOSITIONEN 103 INHALT 5.3 EINKOMMEN UND POSITION IN VERSCHIEDENEN BRANCHEN 104 5.4 EINKOMMEN UND POSITIONEN IN UNTERNEHMEN VERSCHIEDENER GROESSE 107 5.5 EINKOMMEN UND POSITION IN VERSCHIEDENEN AUFGABENGEBIETEN 110 5.6 EINKOMMEN, POSITION UND WOECHENTLICHE ARBEITSZEIT 117 5.7 EINKOMMEN, POSITION UND ANTEILE VON FRAUEN IN FUEHRUNGSPOSITIONEN 119 5.8 EINKOMMEN, POSITION UND UNTERSTELLTE MITARBEITER 122 5.9 EINKOMMEN, POSITION UND ALTER 124 5.10 EINKOMMEN - WAS BEWIRKEN VARIABLE GEHALTSBESTANDTEILE? 127 5.11 ZUSAMMENFASSUNG 132 6 GRUENDE FUER ZUFRIEDENHEIT? 135 6.1 ZUFRIEDENHEIT MIT DER ARBEITSSITUATION 135 6.2 ZUFRIEDENHEIT MIT DEM KARRIEREVERLAUF 140 6.3 ZUSAMMENFASSUNG 143 7 AUFSTIEG ODER AUSSTIEG? 145 7.1 AUFSTIEGSORIENTIERUNG 145 7.2 POTENZIELLE AUFSTEIGER 147 7.3 POTENZIELLE AUSSTEIGER - UMSTIEG IN DIE SELBSTSTAENDIGKEIT? 150 7.4 ZUSAMMENFASSUNG 154 8 ARBEITSZEIT -TEILZEIT - FREIZEIT 155 8.1 WOECHENTLICHE ARBEITSZEIT 155 8.2 TEILZEITWUENSCHE 155 8.3 FREIZEITWUENSCHE 159 8.4 TEILZEIT - KEIN TREND! 160 8.5 ZU HAUSE ARBEITEN - EINE ALTERNATIVE ZUR TEILZEIT? 163 8.6 ZUSAMMENFASSUNG 165 9 LOB DES UNTERNEHMERDASEINS? 167 9.1 POSITION 167 9.2 AUFGABENBEREICHE 168 9.3 UNTERNEHMENSGROESSE 172 9.4 EINKOMMEN 174 FRAGEBOGEN 249 9.5 ARBEITSZEIT UND TEILZEIT 176 9.6 FAMILIAERE SITUATION 180 9.7 MITARBEITER 183 9.8 ZUFRIEDENHEIT 186 9.9 SELBSTSTAENDIGE MAENNER UND FRAUEN 191 9.10 ZUSAMMENFASSUNG 195 10 MAENNER UND FRAUEN - FRAUEN UND FRAUEN - GELINGT ZUSAMMENARBEIT? 197 10.1 ERFAHRUNGEN MIT MAENNLICHEN UND WEIBLICHEN FUEHRUNGSKRAEFTEN 197 10.2 ERFAHRUNGEN MIT WEIBLICHEN VORGESETZTEN 198 10.3 ERFAHRUNGEN MIT FRAUEN ALS GLEICHRANGIGE UND UNTERGEORDNETE FUEHRUNGSKRAEFTE.. 202 10.4 ZUSAMMENFASSUNG 205 11 FUEHRUNG HEUTE - FUEHRUNG IN ZUKUNFT 207 11.1 FUEHRUNGSKRAEFTE UND IHRE MITARBEITER: DIE QUANTITAETEN - ZAHL DER MITARBEITER... 207 11.2 GESCHLECHT DER UNTERSTELLTEN MITARBEITER 210 11.3 DIE QUALITAETEN: FUEHRUNGSVERHALTEN - HEUTE 213 11.4 ALLES EINE FRAGE DER MACHT? 218 11.5 FUEHRUNGSVERHALTEN - IN ZUKUNFT 219 11.6 ZUSAMMENFASSUNG 223 12 WER FUEHRT IN (DIE) ZUKUNFT? 225 12.1 DER NACHWUCHS 225 12.2 WER WILL AUFSTEIGEN? 225 12.3 WER WIRD AUFSTEIGEN? 227 12.4 WIE WERDEN SIE FUEHREN? 230 13 EINIGE SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER UNTERNEHMENSLEITUNGEN UND FUEHRUNGS(NACHWUCHS)KRAEFTE 233 TABELLENVERZEICHNIS 237 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 241
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