Verfügbarkeit: Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz
Von:	[Autoren: Detlef Keese, Annegret Hauer, Jan Tänzler]
Person:	Keese, Detlef Verfasser aut Hauer, Annegret Tänzler, Jan
Hauptverfassende:	Keese, Detlef (VerfasserIn), Hauer, Annegret (VerfasserIn), Tänzler, Jan (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München Stiftung Familienunternehmen 2011
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Umfang:	XII, 98 S. zahlr. graph. Darst.
ISBN:	9783942467094

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adam_text	Titel: Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz Autor: Keese, Detlef Jahr: 2011 Inhalt Vorwort........................................................................................................................................V Kernaussagen..............................................................................................................................VI Abbildungsverzeichnis................................................................................................................VIII Tabellenverzeichnis......................................................................................................................XII 1. Einführung............................................................................................................................1 2. Datenerhebung und Methodik................................................................................................2 2.1 Datenerhebung..............................................................................................................2 2.2 Methodische Hinweise....................................................................................................3 2.3 Charakterisierung der einbezogenen Unternehmen.........................................................4 Die Verweildauer des höheren Managements in Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz.......................................................................................................................8 3.1 Die Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand in Fa- milienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz...................................................10 3.1.1 Vergleich der Verweildauer von Frauen und Männern im Top-Management in Geschäftsführung und Vorstand in den Unternehmen...................................11 3.1.2 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach Beschäftigtengrößenklasse der Unternehmen......................12 3.1.3 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach Umsatzgrößenklasse der Unternehmen................................21 3.1.4 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach dem wirtschaftlichen Tätigkeitsschwerpunkt der Unter- nehmen...........................................................................................................28 3.1.5 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach wirtschaftlicher Entwicklung der Unternehmen....................34 3.1.6 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach regionaler Zugehörigkeit der Unternehmen.........................37 3.1.7 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand bei Unternehmen mit der Rechtsform AG.....................................40 3.2 Die Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand inner- halb der Familienunternehmen...................................................................................43 3.2.1 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach Beschäftigtengrößenklasse der Familienunternehmen.........43 3.2.2 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach Umsatzgrößenklasse der Familienunternehmen..................45 3.2.3 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach wirtschaftlichem Tätigkeitsschwerpunkt der Familienun- ternehmen.......................................................................................................46 3-2.4 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand nach wirtschaftlicher Entwicklung und nach regionaler Zuge- hörigkeit der Familienunternehmen..................................................................48 3.2.5 Vergleich der Verweildauer des Top-Managements in Geschäftsführung und Vorstand bei Familienunternehmen nach Rechtsform.................................49 3.3 Die Verweildauer des Managements mit Prokura in Familienunternehmen und Un- ternehmen im Streubesitz...........................................................................................51 3.3.1 Vergleich der Verweildauer von Frauen und Männern mit Prokura in den Unternehmen...................................................................................................53 3.3.2 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach Beschäf- tigtengrößenklasse der Unternehmen...............................................................55 3.3.3 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach Umsatz- größenklasse der Unternehmen........................................................................63 3.3.4 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach dem wirt- schaftlichen Tätigkeitsschwerpunkt der Unternehmen........................................72 3.3.5 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach der wirt- schaftlichen Entwicklung der Unternehmen......................................................77 3.3.6 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach regionaler Zugehörigkeit der Unternehmen.......................................................................81 3.3.7 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura bei Unterneh- men mit der Rechtsform AG..............................................................................85 3.4 Die Verweildauer des Managements mit Prokura innerhalb der Familienunterneh- men..........................................................................................................................87 3.4.1 Vergleich der Verweildauer von Frauen und Männern mit Prokura in den Familienunternehmen......................................................................................87 3.4.2 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach Beschäf- tigtengrößenklasse der Familienunternehmen...................................................88 3.4.3 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach Umsatz- größenklasse der Familienunternehmen ...........................................................89 3.4.4 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach wirtschaft- lichem Tätigkeitsschwerpunkt der Familienunternehmen...................................91 3.4.5 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach der wirt- schaftlichen Entwicklung der Familienunternehmen.........................................92 3.4.6 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura nach regionaler Zugehörigkeit der Familienunternehmen..........................................................93 3.4.7 Vergleich der Verweildauer des Managements mit Prokura bei Familienunternehmen nach Rechtsform............................................................94 4. Zusammenfassung...............................................................................................................96 5. Literaturverzeichnis..............................................................................................................98 III
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