Holdings: Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung

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Bibliographic Details
Title:	Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung
From:	von Thomas Granetzny
Person:	Granetzny, Thomas 1982- Verfasser aut
Main Author:	Granetzny, Thomas 1982- (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Berlin Duncker & Humblot 2011
Series:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 306
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Subjects:	Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Informationspflicht Deutschland Hochschulschrift
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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG 17 I. SOZIOOEKONOMISCHE BEDEUTUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 17 II. KOMPLEXITAET UND EIGENVERANTWORTUNG 18 III. PROBLEMAUFRISS 19 IV DIE AUSGRENZUNG NICHT UNTERSUCHTER THEMENGEBIETE 22 B. EIN EUROPAEISCHER SEITENBLICK 23 I. DAENEMARK UND SCHWEDEN 23 II. GROSSBRITANNIEN 25 C. ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN ZU DEN INFORMATIONSPFLICHTEN 26 I. DIE SYSTEMATISCHE EINORDNUNG 26 1. DIE VERSCHIEDENEN PFLICHTTYPEN 26 2. DIE EINTEILUNG DER INFORMATIONSPFLICHTEN 27 II. DIE TERMINOLOGIE 28 III. DIE PRAKTISCHEN AUSWIRKUNGEN 29 1. DIE KLAGBARKEIT 29 A) DIE INFORMATIONSNEBENLEISTUNGSPFLICHTEN 29 B) DIE INFORMATIONSNEBENPFLICHTEN, WARN- UND HINWEISPFLICHTEN 30 2. DIE BEDEUTUNG DER EINTEILUNG FUER DEN SCHADENSERSATZ 32 D. GESETZLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI BETRIEBLICHER AL- TERSVERSORGUNG 34 I. BEDEUTUNG DES AGB-RECHTS 34 1. § 305C ABS. 1 BGB 35 A) ANWENDUNGSBEREICH 35 B) RECHTSPRECHUNG IM BETRIEBSRENTENRECHT ZU § 305C ABS. 1 BGB . .. 36 C) INSBESONDERE: AUSSCHLUSSKLAUSELN ALS VERSTOSS GEGEN § 305C ABS. 1 BGB 37 AA) AUSSCHLUSSKLAUSELN IN BEZUG AUF DAS STAMMRECHT 37 BB) AUSSCHLUSSKLAUSELN HINSICHTLICH DER BEZUGSRECHTE 38 D) AUTOMATISCHE EINBEZIEHUNG IN EINE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 39 AA) AUSGANGSSITUATION 39 BB) STATUS QUO BIAS UND DIE VORTEILE DER AUTOMATISCHEN EINBEZIE- HUNG 40 CC) VERSTOSS GEGEN § 305C ABS. 1 BGB? 41 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1016984715 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 10 INHALTSVERZEICHNIS 2. § 305C ABS. 2 BGB 41 A) ANWENDUNGSBEREICH 41 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 43 C) VORGEHENSWEISEN BEI VORLIEGEN UNKLARER AGB 50 AA) ANFECHTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE? 51 BB) KLARSTELLUNGEN NACH VERTRAGSSCHLUSS? 51 CC) ABLOESENDE BETRIEBSVEREINBARUNG 52 3. § 307 ABS. 1 S. 2 BGB 52 A) ANWENDUNGSBEREICH 52 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG - DIE VERKAPPTE ANWENDUNG DES TRANSPARENZGEBOTES 54 II. AUSGEWAEHLTE ARBEITS- UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN 56 1. § 613A ABS. 5 BGB 56 A) ANWENDUNGSBEREICH - VORLIEGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS 57 AA) GEGENSTAND: BETRIEB ODER BETRIEBSTEIL 57 BB) INHABERWECHSEL 58 CC) UEBERGANG KRAFT RECHTSGESCHAEFT 58 B) UNTERRICHTUNG NACH § 613A ABS. 5 BETRVG 59 AA) UNTERRICHTUNGSPFLICHT VS. UNTERRICHTUNGSOBLIEGENHEIT 60 BB) INHALT DER UNTERRICHTUNG - FOLGEN UND MASSNAHMEN 61 (1) WORTLAUT 62 (A) RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE FOLGEN 62 (B) IN AUSSICHT GENOMMENE MASSNAHMEN 64 (2) GESCHICHTE 65 (A) RECHTLICHE, WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE FOLGEN 65 (B) IN AUSSICHT GENOMMENE MASSNAHMEN 67 (3) SYSTEMATIK 67 (A) DER BLICK AUF DAS GEMEINSCHAFTSRECHT 67 (B) NICHT WEITERFUEHREND: ANLEHNUNG AN DAS BETRVG 68 (C) BINNENSYSTEMATIK: UNMITTELBARE FOLGEN 69 (D) BINNENSYSTEMATIK: MITTELBARE FOLGEN UND DIE IN AUS- SICHT GENOMMENEN MASSNAHMEN 71 (4) ZWECK DES UNTERRICHTUNGSRECHTS 73 (A) ALLGEMEINES 73 (B) MITTELBARE, NICHT AUF MASSNAHMEN BASIERENDE FOLGE . .. 74 (5) VERGLEICH ZUR RECHTSPRECHUNG 74 (6) ZWISCHENERGEBNIS 77 CC) INFORMATIONSBERECHTIGTE 77 (1) ARBEITNEHMER DER UEBERGEHENDEN EINHEIT 77 (2) ARBEITNEHMER, DIE NICHT ZUR UEBERGEHENDEN EINHEIT GE- HOEREN 78 IMAGE 3 INHALTSVERZEICHNIS 11 (3) AUSGESCHIEDENE 80 DD) INFORMATIONSVERPFLICHTETE 81 C) INFORMATIONEN UEBER BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG: GEMEINSCHAFTS- RECHTLICH GEBOTENE AUSNAHME? 81 D) BETRIEBSRENTENRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN BEIM BETRIEBSUEBER- GANG 83 AA) ALTERSVERSORGUNG NUR BEIM VERAEUSSERER 85 (1) DIREKTZUSAGE 85 (A) FOLGEN UND MASSNAHMEN 85 (B) INFORMATIONSPFLICHT 88 (2) UNTERSTUETZUNGSKASSE 92 (3) DIREKTVERSICHERUNG 95 (4) PENSIONSKASSE 99 (5) PENSIONSFONDS 102 BB) ALTERSVERSORGUNG NUR BEIM ERWERBER 103 (1) INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSREGELUNGEN . .. 103 (2) KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSREGELUNGEN . . .. 105 (3) INFORMATIONSPFLICHT 105 CC) ALTERSVERSORGUNG BEIM VERAEUSSERER UND BEIM ERWERBER 108 (1) ZUSAMMENTREFFEN INDIVIDUALRECHTLICHER ZUSAGEN 108 (A) SITUATION 108 (B) INFORMATIONSPFLICHTEN 111 (2) INDIVIDUALVERTRAGLICHE ZUSAGE BEIM VERAEUSSERER TRIFFT AUF KOLLEKTIVRECHTLICHE ZUSAGE BEIM ERWERBER 112 (A) SITUATION 112 (B) INFORMATIONSPFLICHTEN 113 (3) KOLLEKTIVRECHTLICHE ZUSAGE BEIM VERAEUSSERER TRIFFT AUF IN- DIVIDUALRECHTLICHE ZUSAGE BEIM ERWERBER 114 (A) SITUATION 114 (B) INFORMATIONSPFLICHTEN 115 (4) ZUSAMMENTREFFEN KOLLEKTIVRECHTLICHER ZUSAGEN 116 (A) SITUATION 116 (B) RNFORMATIONSPFLICHTEN 118 DD) KONSEQUENZEN DER VERLETZUNG EINER UNTERRICHTUNGSPFLICHT 121 2. § 2 ABS. 1 NACHWG 124 A) NACHWG UND BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 124 AA) LEISTUNGSPLAN 125 (1) PLANSTRUKTUR 125 (2) LEISTUNGSFORMEN 125 (3) ABGESICHERTE RISIKEN 126 (4) LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN 127 IMAGE 4 12 INHALTSVERZEICHNIS (5) ZWISCHENERGEBNIS 128 BB) RECHTSBEGRUENDUNGSAKT 128 CC) DURCHFUHRUNGSWEG 130 (1) § 2 ABS. 1 S. 1 NACHWG-WESENTLICHE VERTRAGSBEDINGUNGEN 130 (2) ZWISCHENERGEBNIS 132 B) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH UND BERECHTIGTENKREIS 132 C) SCHRIFTFORM UND AENDERUNG DER ANGABEN 133 D) VERLETZUNG DER NACHWEISPFLICHT 133 AA) MATERIELLRECHTLICHE FOLGEN 134 BB) BEWEISRECHTLICHE FOLGEN 136 (1) VERLETZUNG DER AUSSTELLUNGSPFLICHT 136 (2) STREITIGKEIT UEBER INHALTLICHE RICHTIGKEIT 138 3. §13AUEG 139 A) ANWENDUNGSBEREICH 141 B) INHALT UND BEZUGSPUNKT DER AUSKUNFTSPFLICHT 141 AA) AUSKUNFT UEBER DIE WESENTLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN EIN- SCHLIESSLICH DES ENTGELTS ALS AUSKUNFT UEBER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 141 (1) TEILWEISE ERFASSUNG DER BAV NACH §§ 3, 9 AUEG 142 (2) KEINE PFLICHT ZUR 1:1 UMSETZUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE .. 146 (3) BESTIMMUNG DER WERTGLEICHEN KOMPENSATIONSLEISTUNG 147 (4) FOLGERUNGEN 147 (5) ANFORDERUNGEN AN DIE AUSKUNFT 149 (A) DIREKTZUSAGE, UNTERSTUETZUNGSKASSE 149 (AA) RECHTSBEGRUENDUNGSAKT 149 (BB) DURCHFUEHRUNGSWEG 150 (CC) LEISTUNGSPLAN 151 (DD) RECHNUNGSZINS 153 (EE) ZWISCHENERGEBNIS 154 (B) PENSIONSFONDS, PENSIONSKASSE, DIREKTVERSICHERUNG . . .. 154 (C) ZWISCHENERGEBNIS 156 (D) DIE ALTERNATIVE: AUSKUNFT DES ENTLEIHERS UNMITTELBAR UEBER DEN BARWERT BZW. DAS GEBILDETE KAPITAL? 156 BB) BEZUGSPUNKT DER AUSKUNFTSPFLICHT 158 C) VERLETZUNG DER AUSKUNFTSPFLICHT UND DIE VERMUTUNG AUFKLAERUNGS- RICHTIGEN VERHALTENS 159 4. § 4A BETRAVG 159 A) AUSKUNFTSPFLICHTEN DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS 160 AA) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 160 (1) AUSKUNFTSBERECHTIGTE 160 (2) AUSKUNFTSVERPFLICHTETE 162 IMAGE 5 INHALTSVERZEICHNIS 13 BB) SACHLICHE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 166 (1) BERECHTIGTES AUSKUNFTSINTERESSE 166 (A) FALLGRUPPENBILDUNG 166 (B) DAS BERECHTIGTE INTERESSE ALS EINFALLSTOR FUER WEITERE TATBESTANDSMERKMALE 166 (C) EIGENSTAENDIGE DEFINITIONSBILDUNG 168 (AA) KLARSTELLUNG DER DEFINITIONSART 168 (BB) FESTSTELLUNG UND KRITISCHE WUERDIGUNG 169 (CC) FESTSETZUNG 170 (DD) ZWISCHENERGEBNIS 172 (2) AUSKUNFTSVERLANGEN 172 (3) KEIN AUSSCHLUSS AUFGRUND TARIFVERTRAGS 172 (4) BESONDERE VORAUSSETZUNGEN 174 (A) UNVERFALLBARKEIT ALS VORAUSSETZUNG FUER § 4A ABS. 1 NR. 1 BETRAVG? 174 (B) DIE BEZUGNAHME VON § 4 ABS. 3 BETRAVG IN § 4A ABS. 1 NR. 2 BETRAVG 177 CC) RECHTSFOLGEN 177 (1) FORM UND RECHTSNATUR DER AUSKUNFTSERKLAERUNG 177 (2) INFORMATION UEBER GESETZLICH UNVERFALLBARE ANWARTSCHAFTEN 178 (A) HOEHE DES ANSPRUCHS AUF ALTERSVERSORGUNG 180 (AA) HOEHE DER ALTERSANWARTSCHAFT 180 (BB) OFFENLEGUNG UND VERBINDLICHKEIT DER BERECH- NUNGSGRUNDLAGEN 181 (B) INFORMATION UEBER LEISTUNGEN BEI INVALIDITAET ODER TOD .. 185 (3) HOEHE DES UEBERTRAGUNGSWERTES 185 (4) FOLGEN EINER FALSCHAUSKUNFT 187 B) AUSKUNFTSPFLICHTEN DES NEUEN ARBEITGEBERS 188 AA) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 188 (1) AUSKUNFTSBERECHTIGTE 188 (2) AUSKUNFTSVERPFLICHTETE 189 BB) SACHLICHE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 189 (1) BERECHTIGTES INTERESSE? 189 (2) AUSKUNFTSVERLANGEN 190 CC) RECHTSFOLGEN 190 (1) FORM UND RECHTSNATUR DER AUSKUNFT 190 (2) ANSPRUCH AUF ALTERSVERSORGUNG AUS DEM UEBERTRAGUNGS- WERT 191 (3) DAS *OB EINER INVALIDITAETS- ODER HINTERBLIEBENENVERSOR- GUNG 192 (4) FOLGEN DER FALSCHAUSKUNFT 193 IMAGE 6 14 INHALTSVERZEICHNIS III. WEITERE ARBEITS-UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN 194 RV DAS VERHAELTNIS DER GESETZLICHEN INFORMATIONSPFLICHTEN ZUEINANDER 196 E. RECHTSGESCHAEFTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI BETRIEB- LICHER ALTERSVERSORGUNG 197 I. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG 197 1. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 197 A) RECHTSGRUNDLAGE 197 B) INHALT UND UMFANG 198 2. LAUFENDES ARBEITSVERHAELTNIS 200 3. BEENDIGUNG DURCH AUFHEBUNGSVERTRAG 201 A) RECHTSGRUNDLAGE 201 B) INHALT UND UMFANG 202 AA) ERKUNDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 202 BB) UNAUFGEFORDERTE INFORMATION 203 4. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG 206 5. BEENDIGUNG INFOLGE BETRIEBSUEBERGANGS 206 6. FEHLERHAFTIGKEIT VON ERTEILTEN INFORMATIONEN 207 7. ENTGELTUMWANDLUNG UND ZILLMERUNG 208 A) BEGRIFF DER ZILLMERUNG 208 B) ZULAESSIGKEIT IN DER ENTGELTUMWANDLUNG - DIE AUFFASSUNG DER GE- RICHTE 210 C) INFORMATIONSPFLICHT 211 8. ZWISCHENERGEBNIS 212 II. UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG AUF DIE PRIVATWIRTSCHAFT 213 III. LOESUNGSANSAETZE DER LITERATUR 215 1. ZIVILRECHTLICHE ANSAETZE 215 A) DAS BREIDENBACH SEHE BEWEGLICHE SYSTEM 215 B) FLEISCHER. BAUSTEINE FUER INFORMATIONSVERANTWORTLICHKEITEN 216 2. ARBEITSRECHTLICHE ANSAETZE 219 A) DAS SYSTEM DES AUFKLAERUNGSGARANTEN 219 B) DAS AUSWEICHEN AUF PROZESSMODELLE 221 3. BETRIEBSRENTENRECHTLICHE ANSAETZE 222 A) DIE GUTACHTEN DES 65. DJT 222 B) UEBERTRAGUNG DER MASSSTAEBE DES BANK- UND KAPITALMARKTRECHTS . . .. 223 C) UEBERTRAGUNG VON INFORMATIONSPFLICHTEN DES VAG 232 AA) DIE SACHLAGE NACH NATIONALEM RECHT 232 BB) DER EUROPARECHTLICHE HINTERGRUND 234 CC) ZWISCHENFAZIT 234 IV. DOGMATISCHE STRUKTURIERUNG 235 1. DER ALLGEMEINE NEGATIVE SATZ 235 IMAGE 7 INHALTSVERZEICHNIS 15 A) DER UMFANG DES E-CONTRARIO SCHLUSSES 236 AA) UNVOLLSTAENDIGKEIT GESETZLICHER INFORMATIONSTATBESTAENDE 237 BB) PLANWIDRIGKEIT 237 CC) ZWISCHENERGEBNIS 242 B) FOLGERUNGEN 242 2. KLASSISCHE ELEMENTE VON INFORMATIONSPFLICHTEN 243 A) RECHTLICH RELEVANTE UNKENNTNIS DES INFORMATIONSBERECHTIGTEN 243 B) KENNTNIS UND KENNTNISMOEGLICHKEIT DES INFORMATIONSVERPFLICHTETEN 246 C) ZUM BEGRIFF DER KENNTNIS 247 D) ERKENNBARKEIT DES INFORMATIONSDEFIZITS 250 E) WESENTLICHKEIT DES INFORMATIONSGEGENSTANDES 251 F) ZUMUTBARKEIT 252 G) ZWISCHENERGEBNIS 253 3. BETRIEBSRENTENRECHTLICHE BESONDERHEITEN 254 A) FEHLENDE INTERESSENGEGENSAETZE 254 B) KOMPLEXITAET DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG UND UNKENNTNISSE DER BETEILIGTEN? 255 C) MEHRGLIEDRIGE RECHTSBEZIEHUNGEN 257 D) UNTERSCHIEDLICHE FINANZIERUNGSFORMEN 257 4. MODIFZIERUNG AUFGRUND DER BETRIEBSRENTENRECHTLICHEN BESONDERHEITEN 258 A) POSITIVE KENNTNIS 258 B) KENNTNISMOEGLICHKEIT DES ARBEITGEBERS 260 AA) DIREKTZUSAGEN 260 (1) WEITERGEHENDE INFORMATIONSPFLICHTEN 260 (2) BESCHRAENKUNG AUF STANDARDISIERTE INFORMATIONEN 261 (3) KEINE BESCHRAENKUNG BEI RUECKGEDECKTER DIREKTZUSAGE 261 BB) UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE 263 CC) CONTRACTUAL TRUST ARRANGEMENT 264 DD) CAFETERIA-SYSTEME 265 EE) UNTERSCHEIDUNG ANHAND DER GROESSE DES VERSORGUNGSSYSTEMS? .. 266 C) KENNTNIS UND KENNENMUESSEN DES ARBEITNEHMERS - INFORMATIONS- PFLICHTEN EXTERNER VERSORGUNGSTRAEGER 267 AA) INFORMATIONSPFLICHTEN NACH §§ 10,10A VAG I.VM. ANLAGE D .. 267 (1) ALLGEMEINES 267 (2) PFLICHTANGABEN NACH ANLAGE D 268 (3) AUFSICHTSRECHTLICHE RECHTSNATUR DER INFORMATIONSPFLICHT .. 271 BB) INFORMATIONSPFLICHTEN NACH DEM WG 272 (1) INFORMATION GEGENUEBER DEM VERSICHERTEN: § 166 ABS. 4 WG 272 (2) INFORMATIONSPFLICHTEN GEGENUEBER DEM VERSICHERUNGSNEHMER 274 IMAGE 8 16 INHALTSVERZEICHNIS (3) FEHLENDE VERSICHERUNGSNEHMEREIGENSCHAFT DES ARBEITNEH- MERS 277 (4) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DER INFORMATIONSPFLICHT GEGEN- UEBER DEM ARBEITNEHMER? 278 (A) KEINE DIREKTE INFORMATIONSPFLICHT DES VERSICHERERS . .. 278 (B) WEITERLEITUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS UND DIE PROBLE- MATIK DES GROSSRISIKOS 281 (C) KEINE ENTSPRECHENDE ANWENDUNG BEI ANDEREN DURCH- FUHRUNGSWEGEN 286 CC) DIE BEDEUTUNG DER DIREKTZUSAGE FUER DIE INFORMATIONSVERSCHAF- FUNGSOBLIEGENHEIT 288 D) AUSWEITUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG 288 V ANWENDUNG AUF AUSGEWAEHLTE FRAGESTELLUNGEN 289 1. INFORMATION UEBER BEVORSTEHENDE UNVERFALLBARKEIT 289 2. NICHTABFUEHRUNG VON BEITRAEGEN 290 3. INFORMATION UEBER ENTGELTUMWANDLUNGSANSPRUCH UND ENTGELTFREIE BE- SCHAEFTIGUNGSZEITEN 292 4. PRODUKTBEZOGENE INFORMATIONSPFLICHTEN 294 5. INFORMATION UEBER STEUERLICHE UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN EINER ENT- GELTUMWANDLUNG 298 6. GEZILLMERTE TARIFE 302 A) WERTGLEICHHEITSGEBOT 302 B) PORTABILITAET 305 C) FLEXIBLE BEITRAGSGESTALTUNG 306 D) AGB-RECHT 307 E) NEUVERTRAEGE 309 F) INFORMATIONSVERPFLICHTUNG UEBER GEZILLMERTE TARIFE? 309 G) ABWEICHENDE WERTUNG FUER ARBEITGEBERFINANZIERTE BETRIEBLICHE AL- TERSVERSORGUNG 311 F. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 313 LITERATURVERZEICHNIS 318 SACHWORTVERZEICHNIS 337
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