Verfügbarkeit: Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen
Von:	Johannes Siegrist
Person:	Siegrist, Johannes 1943- Verfasser aut
Hauptverfasser:	Siegrist, Johannes 1943- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München Urban & Fischer 2015
Ausgabe:	1. Auflage
Notation:	CW 3000 CU 5500 QP 413 XE 6600 XE 6700 XE 6703 MT 27100
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ISBN:	9783437242663

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 1 ENTSTEHUNG DES BUCHES 2 KURZER INHALTLICHER UEBERBLICK 4 ANMERKUNGEN ZUR EINLEITUNG 6 1 GUTE UND SCHLECHTE ARBEIT 7 1.1 JUGENDARBEITSLOSIGKEIT 8 1.2 VERAENDERUNGEN VON ARBEIT UND BESCHAEFTIGUNG 9 1.3 FOLGEN FUER DIE GESUNDHEIT 11 1.4 ANERKENNUNG UND GUTE ARBEIT 13 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 1 15 2 ANERKENNUNGSKRISE UND HERZINFARKT 17 2.1 SCHWIERIGER START 17 2.2 METALLARBEITER - EIN ERSTER TEST 19 2.3 DAS THEORETISCHE MODELL 21 2.4 BIOGRAPHISCHE ERZAEHLUNG ODER FRAGEBOGEN? 26 2.5 DIE WHITEHALL-IL-STUDIE 28 2.6 ZWISCHENBILANZ 30 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 2 31 ABBILDUNGSNACHWEIS 33 3 BIOLOGIE DER ENTTAEUSCHUNG 35 3.1 SOZIALE STRESSOREN 35 3.2 DAS GEHIRNBELOHNUNGSSYSTEM 37 3.3 SCHLECHT BEZAHLTE INDUSTRIEMEISTER 41 3.4 NOCHMALS GELD: HERZFREQUENZVARIABILITAET BEI UNFAIRER BEZAHLUNG 43 3.5 ENTZUENDUNG UND IMMUNABWEHR 50 3.6 UNGERECHTER TAUSCH? 54 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 3 55 ABBILDUNGSNACHWEIS 57 4 LEIDEN ODER AUFBEGEHREN 59 4.1 WEIBLICHE UND MAENNLICHE DEPRESSION? 61 4.2 ALKOHOL - EIN TRUEGERISCHER TROST 64 4.3 IST RACHE SUESS? 66 4.4 LEIDEN: DER SOZIALE GRADIENT 69 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 4 75 ABBILDUNGSNACHWEIS 76 5 ENTGRENZTER STRESS 77 5.1 ERWERBSBIOGRAFIEN 77 5.2 SPAETFOLGEN 89 5.3 JAPAN - DIE GROSSE UEBERRASCHUNG 90 5.4 CHINAS RASANTER WANDEL 93 HTTP://D-NB.INFO/1063664330 INHALTSVERZEICHNIS VII 5.5 FAZIT 97 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 5 98 ABBILDUNGSNACHWEIS 100 6 GLANZ UND ELEND UNBEZAHLTER ARBEIT 101 6.1 HAUSARBEIT 103 6.2 HAEUSLICHE PFLEGE 106 6.3 EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT 109 6.4 ZWISCHENBETRACHTUNG 112 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 6 116 ABBILDUNGSNACHWEIS 118 7 WAS UNTERNEHMEN TUN KOENNEN 119 7.1 ANERKENNUNGSDISKURSE IM BETRIEB 120 7.2 GRATIFIKATIONSKRISEN ERKENNEN UND VERMEIDEN 123 7.3 GEMEINSAMKEITEN UND ENTWICKLUNGSBEDARF 130 7.4 STRUKTURELLE AENDERUNGEN IN ORGANISATIONEN 133 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 7 138 8 ANERKENNUNG STAERKEN - EINE GLOBALE HERAUSFORDERUNG 141 8.1 NETZWERKE BILDEN 141 8.2 GESUNDE ARBEIT IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN MARKT UND STAAT 144 8.3 ARBEIT DER ARMEN - EINE EMPOERENDE BILANZ 150 8.4 EIGENNUTZ UND ANERKENNUNG 157 ANMERKUNGEN ZU KAPITEL 8 161 ABBILDUNGSNACHWEIS 163 9 ANHANG 165 INDEX 179
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Inhaltsverzeichnis

UB Lesesaal Philosophicum 2: Psychologie

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Signatur:	71 CU 5500 S571
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