Verfügbarkeit: Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Titel:	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
Von:	Heinz Schuler, Patrick Mussel
Person:	Schuler, Heinz 1945-2021 Verfasser aut Mussel, Patrick 1976- Sonstige
Hauptverfasser:	Schuler, Heinz 1945-2021 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen Hogrefe 2016
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Praxis der Personalpsychologie Band 32
Notation:	CW 4700 QV 578
Schlagwörter:	Auswahlverfahren Bewerbungsgespräch Einstellungsdiagnostik Einstellungsinterview Personalauswahl Personalbeurteilung Personalpsychologie Vorstellungsgespräch
Medienzugang:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000002&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Umfang:	VI, 139 Seiten Illustrationen, Diagramme 2 Blätter (Checkliste Interviewtraining, Checkliste Frage, Checkliste Gesprächsdurchführung)
ISBN:	9783801723972

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV042919018
003	DE-604
005	20211209
007	t\|
008	151012s2016 xx a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 1080051430 \|2 DE-101
020			\|a 9783801723972 \|9 978-3-8017-2397-2
024	3		\|a 9783801723972
035			\|a (OCoLC)941726234
035			\|a (DE-599)DNB1080051430
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
049			\|a DE-20 \|a DE-384 \|a DE-Aug4 \|a DE-355 \|a DE-M347 \|a DE-92 \|a DE-824 \|a DE-578 \|a DE-1050 \|a DE-Er8 \|a DE-860 \|a DE-11 \|a DE-1051 \|a DE-945 \|a DE-B768 \|a DE-1043 \|a DE-B1533 \|a DE-898 \|a DE-N2 \|a DE-703 \|a DE-859 \|a DE-634 \|a DE-573 \|a DE-739 \|a DE-M29 \|a DE-M483 \|a DE-155
050		0	\|a HF5549.5.I6
082	0		\|a 658.3 \|2 22/ger
082	0		\|a 658.301 \|2 22/ger
084			\|a CW 4700 \|0 (DE-625)19180: \|2 rvk
084			\|a QV 578 \|0 (DE-625)142160: \|2 rvk
084			\|a 650 \|2 sdnb
084			\|a 150 \|2 sdnb
100	1		\|a Schuler, Heinz \|d 1945-2021 \|e Verfasser \|0 (DE-588)124196209 \|4 aut
245	1	0	\|a Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen \|c Heinz Schuler, Patrick Mussel
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a Göttingen \|b Hogrefe \|c 2016
300			\|a VI, 139 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme \|e 2 Blätter (Checkliste Interviewtraining, Checkliste Frage, Checkliste Gesprächsdurchführung)
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Praxis der Personalpsychologie \|v Band 32
650		4	\|a Auswahlverfahren
650		4	\|a Bewerbungsgespräch
650		4	\|a Einstellungsdiagnostik
650		4	\|a Einstellungsinterview
650		4	\|a Personalauswahl
650		4	\|a Personalbeurteilung
650		4	\|a Personalpsychologie
650	0	7	\|a Personalauswahl \|0 (DE-588)4115532-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Personalpsychologie \|0 (DE-588)4784219-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Vorstellungsgespräch \|0 (DE-588)4117406-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Vorstellungsgespräch \|0 (DE-588)4117406-9 \|D s
689	0	1	\|a Personalauswahl \|0 (DE-588)4115532-4 \|D s
689	0	2	\|a Personalpsychologie \|0 (DE-588)4784219-2 \|D s
689	0		\|8 1\p \|5 DE-604
700	1		\|a Mussel, Patrick \|d 1976- \|e Sonstige \|0 (DE-588)133459136 \|4 oth
710	2		\|a Hogrefe Verlag \|0 (DE-588)5508760-7 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-8409-2397-5
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, ePub \|z 978-3-8444-2397-6
830		0	\|a Praxis der Personalpsychologie \|v Band 32 \|w (DE-604)BV035420067 \|9 32
856	4	2	\|m Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Klappentext
856	4	2	\|m Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000002&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
883	1		\|8 1\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028346557

Datensatz im Suchindex

DE-BY-OTHR_call_number	F 03/QV 578 S386 E3
DE-BY-OTHR_katkey	5718277
DE-BY-OTHR_location	02
DE-BY-OTHR_media_number	067003126904
DE-BY-UBR_call_number	00/CW 4700 P919-32 71/CW 4700 P919-32
DE-BY-UBR_katkey	5718277
DE-BY-UBR_location	UB Magazin UB Lesesaal Philosophicum 2: Psychologie
DE-BY-UBR_media_number	069037057572 069039669021
_version_	1835114020398432256
adam_text	Das Einstellungsinterview oder Vorstellungsgespräch ist ein unent- behrliches Hilfsmittel zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter. Es wird nicht nur von Personalverantwortlichen geschätzt, sondern auch von Stellen- und Studienbewerbern. Zur Durchführung erfolgrei- cher Auswahlgespräche stehen vielerlei Fragenarten und verschie- dene Typen systematischer Interviewverfahren zur Verfügung. In diesem Band werden die besten Vorgehensweisen vorgestellt und in Bezug auf ihre Aussagekraft und ihre Akzeptanz geprüft. Ausführlich werden alle wichtigen Schritte geschildert, wie man zu erfolgreichen Einstellungsinterviews kommt: die Anforderungs- analyse, die Entwicklung und Zusammenstellung geeigneter Fra- gen, das Interviewertraining, die Gesprächsführung und schließlich die Entscheidungsfindung. Auch die Erfolgsprüfung (Validierung) des Interviews sowie die rechtlichen Vorgaben werden erörtert. Darüber hinaus wird aus der Perspektive der Bewerber das Erleben von Auswahlgesprächen betrachtet, und es werden Empfehlungen gegeben, wie auch Bewerber ihre Gesprächspartner interviewen können, um ihrerseits eine gute Entscheidung zu treffen. Einige Fälle aus der Praxis runden die Darstellung ab und zeigen beispiel- haft, wie Einstellungsinterviews im Rahmen von Auswahlprozes- sen erarbeitet und erfolgreich eingesetzt werden. Inhaltsverzeichnis 1 Einstellungsinterview: Konzept und Grundlagen . . 1 1.1 Begriffsbestimmung........................................ 1 1.2 Die Rolle des Interviews im Auswahlprozess................ 4 1.3 Voraus wähl verfahren..................................... 6 1.4 Verwendungshäufigkeit..................................... 8 1.5 Akzeptanz................................................ 10 1.6 Validität................................................ 13 1.7 Nutzen................................................... 19 2 Modelle.................................................. 23 2.1 Soziale Urteilsbildung................................... 23 2.2 Konstrukt validität...................................... 33 2.3 Strukturiertheit......................................... 37 2.4 Bewerberkognitionen...................................... 39 2.5 Selbstdarstellung und Verfälschung....................... 41 3 Wichtige Interviewsysteme................................ 47 3.1 Das Behavior Description Interview....................... 47 3.2 Das situative Interview.................................. 49 3.3 Das entscheidungsorientierte Gespräch.................... 51 3.4 Das Multimodale Interview................................ 53 4 Vorgehen................................................. 58 4.1 Anforderungsanalyse...................................... 58 4.2 Fragentypen und Entwicklung von Interviewfragen.......... 62 4.3 Ausarbeitung des Gesamtinterviews...................... . 70 4.4 Interviewertraining...................................... 72 4.4.1 Trainingsziele und-prinzipien............................ 73 4.4.2 Trainingsbausteine und Übungen........................... 75 4.5 Durchführung des Einstellungsinterviews.................. 81 4.5.1 Gesprächsvorbereitung.................................... 81 4.5.2 Gesprächsdurchführung.................................... 83 4.5.3 Gesprächsnachbereitung und Entscheidungsfindung.......... 90 4.6 Validierung.............................................. 93 4.7 Rechtliche Vorgaben und vorrechtliche Regelungen......... 96 4.7.1 Rechtliche Vorgaben.................................... 96 4.7.2 Vorrechtliche Regelungen................................ 101 4.8 Bewerberperspektive..................................... 103 4.8.1 Erleben des Interviews.................................. 104 4.8.2 Bewerbertraining........................................ 107 4.8.3 Wie Bewerber interviewen können......................... 109 V 5 Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis................................... 5.1 Interview zur Auswahl von Gaststättenpächtem....... 5.2 Das Interview als Auswahlverfahren für Lehramtsstudierende .......................... 5.3 Das Interview zur Auswahl von Führungskräften in einem produzierenden und forschenden Unternehmen ....... 6 Literaturempfehlungen.............................. 7 Literatur.......................................... Karten: Checkliste Fragen und Checkliste Gesprächsdurchführung Checkliste Interviewertraining,
any_adam_object	1
author	Schuler, Heinz 1945-2021
author_GND	(DE-588)124196209 (DE-588)133459136
author_facet	Schuler, Heinz 1945-2021
author_role	aut
author_sort	Schuler, Heinz 1945-2021
author_variant	h s hs
building	Verbundindex
bvnumber	BV042919018
callnumber-first	H - Social Science
callnumber-label	HF5549
callnumber-raw	HF5549.5.I6
callnumber-search	HF5549.5.I6
callnumber-sort	HF 45549.5 I6
callnumber-subject	HF - Commerce
classification_rvk	CW 4700 QV 578
ctrlnum	(OCoLC)941726234 (DE-599)DNB1080051430
dewey-full	658.3 658.301
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	658 - General management
dewey-raw	658.3 658.301
dewey-search	658.3 658.301
dewey-sort	3658.3
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03133nam a2200649 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV042919018</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20211209 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">151012s2016 xx a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1080051430</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783801723972</subfield><subfield code="9">978-3-8017-2397-2</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783801723972</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)941726234</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1080051430</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-578</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-Er8</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-B768</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-M29</subfield><subfield code="a">DE-M483</subfield><subfield code="a">DE-155</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HF5549.5.I6</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.301</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4700</subfield><subfield code="0">(DE-625)19180:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schuler, Heinz</subfield><subfield code="d">1945-2021</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)124196209</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen</subfield><subfield code="c">Heinz Schuler, Patrick Mussel</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göttingen</subfield><subfield code="b">Hogrefe</subfield><subfield code="c">2016</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VI, 139 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="e">2 Blätter (Checkliste Interviewtraining, Checkliste Frage, Checkliste Gesprächsdurchführung)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Praxis der Personalpsychologie</subfield><subfield code="v">Band 32</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Auswahlverfahren</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Bewerbungsgespräch</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Einstellungsdiagnostik</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Einstellungsinterview</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalbeurteilung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalpsychologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4784219-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vorstellungsgespräch</subfield><subfield code="0">(DE-588)4117406-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Vorstellungsgespräch</subfield><subfield code="0">(DE-588)4117406-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personalpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4784219-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mussel, Patrick</subfield><subfield code="d">1976-</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)133459136</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Hogrefe Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)5508760-7</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-8409-2397-5</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ePub</subfield><subfield code="z">978-3-8444-2397-6</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Praxis der Personalpsychologie</subfield><subfield code="v">Band 32</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV035420067</subfield><subfield code="9">32</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Klappentext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000002&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028346557</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV042919018
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T17:23:16Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)5508760-7
isbn	9783801723972
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028346557
oclc_num	941726234
open_access_boolean
owner	DE-20 DE-384 DE-Aug4 DE-355 DE-BY-UBR DE-M347 DE-92 DE-824 DE-578 DE-1050 DE-Er8 DE-860 DE-11 DE-1051 DE-945 DE-B768 DE-1043 DE-B1533 DE-898 DE-BY-UBR DE-N2 DE-703 DE-859 DE-634 DE-573 DE-739 DE-M29 DE-M483 DE-155 DE-BY-UBR
owner_facet	DE-20 DE-384 DE-Aug4 DE-355 DE-BY-UBR DE-M347 DE-92 DE-824 DE-578 DE-1050 DE-Er8 DE-860 DE-11 DE-1051 DE-945 DE-B768 DE-1043 DE-B1533 DE-898 DE-BY-UBR DE-N2 DE-703 DE-859 DE-634 DE-573 DE-739 DE-M29 DE-M483 DE-155 DE-BY-UBR
physical	VI, 139 Seiten Illustrationen, Diagramme 2 Blätter (Checkliste Interviewtraining, Checkliste Frage, Checkliste Gesprächsdurchführung)
publishDate	2016
publishDateSearch	2016
publishDateSort	2016
publisher	Hogrefe
record_format	marc
series	Praxis der Personalpsychologie
series2	Praxis der Personalpsychologie
spellingShingle	Schuler, Heinz 1945-2021 Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen Praxis der Personalpsychologie Auswahlverfahren Bewerbungsgespräch Einstellungsdiagnostik Einstellungsinterview Personalauswahl Personalbeurteilung Personalpsychologie Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd Personalpsychologie (DE-588)4784219-2 gnd Vorstellungsgespräch (DE-588)4117406-9 gnd
subject_GND	(DE-588)4115532-4 (DE-588)4784219-2 (DE-588)4117406-9
title	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
title_auth	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
title_exact_search	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
title_full	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen Heinz Schuler, Patrick Mussel
title_fullStr	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen Heinz Schuler, Patrick Mussel
title_full_unstemmed	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen Heinz Schuler, Patrick Mussel
title_short	Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
title_sort	einstellungsinterviews vorbereiten und durchfuhren
topic	Auswahlverfahren Bewerbungsgespräch Einstellungsdiagnostik Einstellungsinterview Personalauswahl Personalbeurteilung Personalpsychologie Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd Personalpsychologie (DE-588)4784219-2 gnd Vorstellungsgespräch (DE-588)4117406-9 gnd
topic_facet	Auswahlverfahren Bewerbungsgespräch Einstellungsdiagnostik Einstellungsinterview Personalauswahl Personalbeurteilung Personalpsychologie Vorstellungsgespräch
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028346557&sequence=000002&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV035420067
work_keys_str_mv	AT schulerheinz einstellungsinterviewsvorbereitenunddurchfuhren AT musselpatrick einstellungsinterviewsvorbereitenunddurchfuhren AT hogrefeverlag einstellungsinterviewsvorbereitenunddurchfuhren

Verfügbarkeit

Bestellmöglichkeit prüfen

Inhaltsverzeichnis

UB Magazin

Bestellen und vier Wochen ausleihen mit Verlängerungsoption

Bestandsangaben von UB Magazin
Signatur:	00 CW 4700 P919-32
Exemplar 1	entleihbar Vorhanden

UB Lesesaal Philosophicum 2: Psychologie

Signatur notieren und vor Ort nutzen oder für zwei Wochen ausleihen

Bestandsangaben von UB Lesesaal Philosophicum 2: Psychologie
Signatur:	71 CW 4700 P919-32
Exemplar 1	entleihbar Vorhanden

An OTH ausleihen
Ausleihen an der OTH sind mit eigenem Ausweis möglich.
An Staatl. Bibliothek Regensburg ausleihen
Ausleihen an der Staatlichen Bibliothek Regensburg sind mit eigenem Ausweis möglich.