Holdings: Frauenquoten im öffentlichen Dienst

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Bibliographic Details
Title:	Frauenquoten im öffentlichen Dienst
From:	von Hans-Jürgen Papier und Martin Heidebach
Person:	Papier, Hans-Jürgen 1943- Verfasser aut Heidebach, Martin 1979-
Main Authors:	Papier, Hans-Jürgen 1943- (Author), Heidebach, Martin 1979- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Bonn Arbeitsgemeinschaft der Verbände des höheren Dienstes 2016
Series:	Recht - Wissenschaft - Praxis der öffentlichen Verwaltung Band 6
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Subjects:	Auswahlverfahren Quotierung Gleichberechtigung Öffentlicher Dienst Deutschland
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adam_text	4 HANS-JUERGEN PAPIER UND MARTIN HEIDEBACH INHALTSVERZEICHNIS AUTORENHINWEIS 6 A. ERNEUTE DISKUSSION UM FRAUENQUOTEN 7 B. RECHTSSTAND IM BUND UND IN DEN LAENDERN 8 I. LEISTUNGSBEZOGENE QUOTENREGELUNGEN 8 II. STARRE QUOTENREGELUNGEN 10 C. LEISTUNGSBEZOGENE QUOTEN 11 I. VERFASSUNGS- UND EUROPARECHTLICHE BEWERTUNG 11 1. ALLGEMEINE VERFASSUNGSRECHTLICHE ANFORDERUNG: BESONDERER GLEICHHEITSSATZ AUS ART. 3 ABS. 3 SATZ 1 GG 11 A) UNGLEICHBEHANDLUNG 12 B) RECHTFERTIGUNG 12 AA) LEGITIMER ZWECK 13 BB) GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT 13 CC) ANGEMESSENHEIT 14 (1) BEZUGSGROESSE FUER DIE UNTERREPRAESENTATION 15 (2) SCHLUSS VON DER UNTERREPRAESENTATION AUF DIE BENACHTEILIGUNG 17 (3) EXKURS: MAENNERQUOTE GRUNDSAETZLICH VERFASSUNGSWIDRIG 18 2. SPEZIELLE VERFASSUNGSRECHTLICHE ANFORDERUNG: ART. 33ABS. 2 GG .19 3. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN 20 II. MODERNISIERUNGSVORSCHLAEGE 21 1. QUOTENREGELUNG BEI EINSTIEGSPOSITIONEN UEBERDENKEN 21 2. STEIGERUNG DER WIRKSAMKEIT VON QUOTENREGELUNGEN FUER DEN BERUFLICHEN AUFSTIEG 22 A) PROBLEM: HANDHABUNG DES QUALIFIKATIONSVERGLEICHS 22 B) LOESUNGSVORSCHLAG: GESETZLICHE SCHRANKE DER AUSDIFFERENZIERUNG 23 C) VERFASSUNGSKONFORMITAET DES AENDERUNGSVORSCHLAGS 24 AA) VEREINBARKEIT MIT ART. 3 ABS. 3 SATZ 1 GG 24 (1) BEZUGSGROESSE FRAUENANTEIL IN DEN EINGANGSAEMTERN 24 (2) AUSGLEICH HINSICHTLICH DER UNGLEICHBEHANDHMG MAENNLICHER MITBEWERBER 25 BB) VEREINBARKEIT MIT ART. 33 ABS. 2 GG 25 D. STARRE QUOTEN 26 I. ALLGEMEINE VERFASSUNGS- UND EUROPARECHTLICHE BEURTEILUNG 27 FRATTENQUOTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 5 II. STARRE FRAUENQUOTEN FUER DIE BESETZUNG VON GREMIEN 28 1. ART. 3 ABS. 3 SATZ 1 GG 29 A) AUSNAHMSWEISE STARRE QUOTENREGELUNG ZULAESSIG 29 B) AUSGESTALTUNG BESONDERS BEDEUTEND 30 2. ART. 33 ABS. 2 GG 31 A) KEINE ANWENDUNG AUF BESTIMMTE GREMIEN 31 B) EINGESCHRAENKTE ANWENDBARKEIT IM UEBRIGEN 32 3. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN 33 4. ART. 3 ABS. 1 GG (WAHLRECHTSGRUNDSAETZE) 34 III. FAZIT ZU STARREN FRAUENQUOTEN FUER DIE BESETZUNG VON GREMIEN 37 ANHANG I: UEBERSICHT DER GLEICHSTELLUNGSGESETZE VON BUND UND LAENDERN 38 ANHANG II: SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS 39
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