Holdings: Der Bauarbeitsmarkt :: Universität Regensburg

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Title:	Der Bauarbeitsmarkt Soziologie und Ökonomie einer Branche
From:	Gerhard Bosch, Frederic Hüttenhoff ; unter Mitarbeit von Thorsten Kalina, Angelika Kümmerling, Claudia Weinkopf
Person:	Bosch, Gerhard 1947- Verfasser aut Hüttenhoff, Frederic
Main Authors:	Bosch, Gerhard 1947- (Author), Hüttenhoff, Frederic (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Frankfurt ; New York Campus Verlag 2022
Edition:	2., aktualisierte und erweiterte Auflage
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Subjects:	Bauwirtschaft Arbeitsmarkt Deutschland internationale Arbeitsmarktdynamik Produktmarkt Regulierungsmodell Transnationalisierung der Bauarbeit 5209: 5209 Arbeitsmarkt- u. Bildungsforschung
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adam_text	INHALT VORWORT ..................................................................................................... 9 1. EINLEITUNG ................................................................................................ 13 1.1 DAS BAUGEWERBE - IM SCHATTEN DER FORSCHUNG .................. 13 1.2 FOKUS AUF DEM BAUHAUPTGEWERBE ........................................ 14 1.3 DER BAUARBEITSMARKT - EIN REGULIERTER FACHARBEITSMARKT. . 16 1.4 DAS REGULIERUNGSSYSTEM DER BAUWIRTSCHAFT VOR NEUEN HERAUSFORDERUNGEN ............................................. 19 1.5 ANLAGE UND METHODE DER UNTERSUCHUNG ................. 23 2. DIE BESONDERHEITEN DER BAUBRANCHE ................................................... 27 2.1 EINLEITUNG .................................................................. 27 2.2 BAUEN IST STANDORTGEBUNDEN UND RATIONALISIERUNGS RESISTENT .......................................................................... 29 2.3 DIE UNTERSCHIEDLICHE GROESSE NATIONALER BAUWIRTSCHAFTEN ... 33 2.4 DIE GEMEINSAMKEITEN DER BAUWIRTSCHAFT MIT DER ARBEIT IN ANDEREN BRANCHEN ................................................ 36 2.5 DIE ROLLE VON ARBEITSGEMEINSCHAFTEN UND SUB UNTERNEHMEN ................................................................. 39 2.6 MARKTVERSAGEN IN UND REGULIERUNG VON BAUMAERKTEN .... 48 2.7 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 51 3. WIRTSCHAFT UND PRODUKTMARKT .......................................................... 57 3.1 EINLEITUNG .............................................................................. 57 3.2 DIE PRODUZENTENGRUPPEN DES BAUGEWERBES ....................... 58 3.3 DAS GEWICHT DES BAUGEWERBES IN DER GESAMTWIRTSCHAFT ... 60 6 I NHALT 3.4 DAS BAUGEWERBE IM KONJUNKTURZYKLUS ................................ 65 3.5 UNTERNEHMENSSTRATEGIEN IM BAUGEWERBE ............................ 69 3.6 DER TREND ZU KLEINEREN BETRIEBSEINHEITEN UND ZUM NACHUNTERNEHMERTUM ................................................. 77 3.7 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 82 4. BESCHAEFTIGUNG UND ARBEITSLOSIGKEIT IM BAUHAUPTGEWERBE ........... 87 4.1 EINLEITUNG .............................................................................. 87 4.2 NIVEAU UND STRUKTUR DER BESCHAEFTIGUNG ............................. 89 4.2.1 VOM BESCHAEFTIGUNGSZUGPFERD ZUM KRISENSEKTOR UND ERNEUTEN WACHSTUM ........................................... 89 4.2.2 VON DER MUSKEL ZUR FACHARBEIT ................................ 90 4.2.3 ALTERSSTRUKTUR UND AUSTRITTE AUS DEM ERWERBS LEBEN ................................................................ 94 4.3 KONJUNKTURELLE FLEXIBILITAET DER BESCHAEFTIGUNG .................... 98 4.3.1 EXTERNE ANPASSUNG UEBER EINSTELLUNGEN UND ENTLASSUNGEN ............................................................... 98 4.3.2 DURCHSCHNITTLICHE DAUER DER BETRIEBSZU GEHOERIGKEIT ..................................................... 102 4.4 BERUFSWECHSEL DER BAUARBEITER ............................................. 106 4.5 ARBEITSLOSIGKEIT DER BAUARBEITER ........................................... 107 4.5.1 DIE DYNAMIK DER ARBEITSLOSIGKEIT IN DER BAUBRANCHE .......................................................... 107 4.5.2 VON DER VORUEBERGEHENDEN ZUR STRUKTURELLEN ARBEITSLOSIGKEIT .......................................................... HO 4.5.3 ZUR STRUKTUR DER ARBEITSLOSIGKEIT ............................. 112 4.6 ARBEITSBEDINGUNGEN IM BAUGEWERBE: DIE SICHT DER BESCHAEFTIGTEN ................................................................... 114 4.6.1 WIE SCHAETZEN BAUARBEITER IHRE ARBEIT EIN? .............. 116 4.6.2 WELCHE ROLLE SPIELT DIE ZUFRIEDENHEIT MIT DEM LOHN? ................................................................. 118 4.6.3 WELCHE ROLLE SPIELT DER BETRIEB FUER DEN WECHSEL WUNSCH? ............................................................ 119 4.7 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 120 I NHALT 7 5. INDUSTRIELLE BEZIEHUNGEN, TARIFPOLITIK UND SOZIALKASSEN ................ 131 5.1 EINLEITUNG ................................................................... 131 5.2 ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN ......................... 132 5.3 ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG VON TARIFVERTRAEGEN ........... 144 5.4 TARIFLICHE REGELUNGEN ZUR ENTLOHNUNG ................................ 147 5.5 TARIFLICHE MINDESTLOEHNE ........................................................ 152 5.6 TARIFBINDUNG UND BETRIEBSRAETE ............................................. 158 5.7 LOHNVERTEILUNG IM BAUHAUPTGEWERBE .................................. 164 5.8 DIE SOZIALKASSEN IM BAUHAUPTGEWERBE ............................... 168 5.8.1 AUFBAU UND STRUKTUR DER KASSEN ............................. 169 5.8.2 AUFGABEN UND LEISTUNGEN ........................................ 170 5.8.3 BEITRAEGE AN DIE SOZIALKASSEN ...................................... 175 5.8.4 AKZEPTANZ UND STRATEGISCHE NEUAUSRICHTUNG DERSOKA-BAU ........................................................ 180 5.9 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 184 6. BAUSPEZIFISCHE ARBEITSMARKTPOLITIK ................................................. 191 6.1 EINLEITUNG .............................................................................. 191 6.2 FOERDERUNG DER GANZJAEHRIGEN BESCHAEFTIGUNG 1959 BIS 1993 ........................................................................ 193 6.2.1 DAS SCHLECHTWETTERGELD (SWG) ............................... 194 6.2.2 DIE PRODUKTIVE WINTERBAUFOERDERUNG ....................... 196 6.2.3 DIE EVALUATION DER BAUSPEZIFISCHEN ARBEITS MARKTPOLITIK VON 1960-1992 ...................... 199 6.3 ABSCHAFFUNG DES SCHLECHTWETTERGELDES UND UEBERGANGS REGELUNGEN 1996-2005 ............................................... 200 6.4 DAS GESETZ ZUR FOERDERUNG GANZJAEHRIGER BESCHAEFTIGUNG VON APRIL 2006 ........................................................................ 204 6.5 ABNEHMENDE INANSPRUCHNAHME DES SAISON-KUG? ........... 211 6.6 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 213 7. DER SONDERWEG DER BAUWIRTSCHAFT IN DER BERUFSAUSBILDUNG ......... 219 7.1 EINLEITUNG .............................................................................. 219 8 I NHALT 7.2 REFORM DER BERUFSAUSBILDUNG 1975 .................................... 221 7.3 DIE NEUORDNUNG DER BAUBERUFE 1999 ................................ 232 7.4 ECKPUNKTE FUER EINE NEUORDNUNG 2019 ................................ 238 7.5 AUSBILDUNGSQUOTEN UND STRUKTUR DER AUSBILDUNGSVERHAELTNISSE .................................................. 244 7.6 ERSCHLIESSUNG NEUER GRUPPEN FUER DIE BERUFSAUSBILDUNG ... 250 7.7 FINANZIERUNG DER BERUFSAUSBILDUNG .................................... 252 7.8 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 255 8. DIE TRANSNATIONALISIERUNG DES BAUARBEITSMARKTES ......................... 261 8.1 EINLEITUNG ............................................................................... 261 8.2 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN GRENZUEBERSCHREITENDER BAUARBEIT ................................................................................. 262 8.3 DIE KONTROVERSE DEBATTE UEBER BRANCHENMINDESTLOEHNE IM BAUHAUPTGEWERBE ............................................................. 274 8.4 UMFANG DER ENTSENDUNGEN ................................................. 279 8.5 SCHWARZARBEIT UND ORGANISIERTE KRIMINALITAET ....................... 288 8.6 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 296 9. ZUR OEKONOMIE UND SOZIOLOGIE DES BAUARBEITSMARKTES ................ 303 9.1 EINLEITUNG .............................................................................. 303 9.2 DIE BESONDERHEITEN DES BAUARBEITSMARKTES ......................... 304 9.3 BRANCHENBILD DES DEUTSCHEN BAUARBEITSMARKTES ................ 307 9.3.1 TARIFPOLITIK UND SOZIALKASSEN .................................... 310 9.3.2 BERUFSAUSBILDUNG - BEISPIEL FUER EINE ERFOLGREICHE UMLAGE ........................................................................ 315 9.3.3 DIE BAUSPEZIFISCHE ARBEITSMARKTPOLITIK .................. 319 9.3.4 TRANSNATIONALISIERUNG ............................................... 322 9.4 BRANCHENINTERNE ARBEITSMAERKTE - EIN EIGENER ARBEITS MARKTTYP ........................................................................ 324 9.5 EIN AUSBLICK ............................................................................ 331 ABKUERZUNGEN ............................................................................................ 339 ABBILDUNGEN UND TABELLEN ..................................................................... 341
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